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Xing.com ist eine Online-Plattform für Angestellte und Unternehmen, auf der Profile veröffentlicht und auch eingesehen werden können. Die Registrierung und die Suche nach bestimmten Einträgen sind zunächst kostenlos. Die Detailansicht der Profile und die Inanspruchnahme von Zusatzdienste sind gegen eine kleine Gebühr ebenfalls möglich. So erhalten Sie zum Beispiel regelmäßig News aus ihrer bevorzugten Branche. Dies ermöglicht es Ihnen auch im aktuellen Job stets auf dem neuesten Stand zu sein. So stehen Sie beim nächsten Business-Talk nicht einfach nur daneben, sondern können mitreden. Dies lässt Sie zum Einen kompetent auftreten, sorgt aber sicher auch für einen positiven Eindruck bei Ihren Vorgesetzten. Darüber hinaus versorgt Sie Xing.com auch regelmäßig mit aktuellen Stellenangeboten aus Ihrer Branche. Selbst wenn Sie in Ihrem aktuellen Job zufrieden sind, vielleicht gibt es irgendwo eine neue Tätigkeit die Ihnen viel besser gefallen könnte - nur wissen Sie noch nichts davon. Ein guter Job, der Spaß macht aber auch genügend einbringt - Wer möchte das nicht? Häufig fällt es jedoch schwer, von selbst die Initiative zu ergreifen, wenn man sich mit seinem aktuellen Job bereits arrangiert hat. Doch warum nicht mal etwas Neues wagen?
In Zeiten des Internets bedeutet berufliche Veränderung bei Weitem nicht mehr nur Eigeninitiative. Beim aktuellen Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften suchen sich die großen Unternehmen ihre neuen Mitarbeiter sogar selbst. Sie beauftragen so genannte "Headhunter" (zu Deutsch: Kopfjäger), deren Aufgabe darin besteht, für diese Unternehmen die passenden Mitarbeiter zu finden. Headhunter nutzen bei ihrer Arbeit bevorzugt Websites wie Xing.com

Diese Website bietet allerdings auch großen Nutzen für Unternehmen. Ähnlich wie in einem sozialen Netzwerk können deren Headhunter gezielt Profilinformationen einzelner Mitglieder abrufen und sogar die Ergebnisse entsprechend Filtern. Die Voraussetzung ist allerdings, dass die User zuvor ihr Einverständnis gegeben haben, als Ergebnis einer solchen Suche gelistet zu werden. Xing zeigt dem Suchenden alle nötigen Informationen wie Kontaktdaten, Lebenslauf, Qualifikationen und Interessen. Wer also einen neuen Marketingspezialisten für die hauseigene Promotionabteilung sucht, muss nun nicht mehr lange Branchenmagazine wälzen oder sich gar mit der Agentur für Arbeit auseinander setzen. Ein paar Klicks auf der Website Xing.com genügen, und schon hat man ein beachtliche Liste potentieller Mitarbeiter vor sich. Der Kontakt kann dann schon über Xing statt finden. So ersparen sich sowohl der Headhunter als auch der Angestellte unangenehme Situationen mit dem aktuellen Arbeitgeber. Vorbei ist die Zeit, in der man sich an Sekretärinnen vorbei telefonieren musste, um endlich mit dem Wunschkandidaten selbst sprechen zu können. Auch Arbeitnehmer müssen sich nicht mehr rechtfertigen, weshalb der Mitarbeiter der Konkurrenz denn gerade sie sprechen wollte. So funktioniert berufliche Neuorientierung in Jahr 2012 - ganz diskret über das Internet.

Doch selbst, wenn Sie ihren Traumjob schon gefunden haben können Sie Xing nutzen, denn dieses Portal hilft Ihnen, ihre beruflichen Netzwerke aufrecht zu erhalten. Der Kontakt zu ehemaligen Kollegen kann so auf rein professioneller Basis aufrecht erhalten werden, ohne dass man, wie in den so genannten "sozialen Netzwerken", zu viele private Informationen preis geben muss. Mit dieser Plattform haben Sie also ein perfektes Pendant zum sozialen Netzwerk im Privatbereich gefunden. Besuchen Sie noch heute Xing.com und verbessern Sie Ihre Karrierechancen! 




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