Das Pilotprojekt startet mit ausgewählten Berufsgruppen, beispielsweise im kaufmännischen Bereich oder bei den Gebäudereinigern. Bahn-Personalvorstand Ulrich Weber sagte der Zeitung: "Berufsausbildung und Kindererziehung müssen in heutiger Zeit miteinander vereinbar sein. Wir wollen mit einem solchen Modell zunächst in einzelnen Berufen erste Erfahrungen sammeln." Mit dem Projekt versucht die Bahn zugleich dem immer weiter fortschreitenden Fachkräftemangel Herr zu werden.

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